УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

1. Организация кадрового делопроизводства на предприятии

1) Цели и задачи кадрового делопроизводства. 
а) Нормативная база делопроизводства. 
б) Классификация кадровых документов.
в) Организация кадрового документооборота.
г) Виды и состав кадровой документации.
2) Порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами.
3) Учет документов. 
а) Виды и формы учета. 
б) Требования к учетным формам (оформление, внесение изменений).
в) Правила ведения журналов учета и исправления ошибочных записей в журнале.
4) Контроль исполнения документов.
2. Правила подготовки и оформления документов
а) Виды бланков и требования к их оформлению.
б) Состав реквизитов исходящих и внутренних документов сходства и различия.
в) Правила оформления реквизитов документов. 
3. Номенклатура дел и передача дел на архивное хранение
1) Номенклатура дел.
а) Требования к составлению и оформлению Номенклатуры дел.
б) Согласование, утверждение, внесение изменений в Номенклатуру дел.
2) Формирование дел. Признаки группировки документов дела.
3) Подготовка дел к передаче в архив организации.
4. Служебная переписка. 
1) Служебные письма
а) Виды и классификация служебных писем.
б) Требования к составлению и оформлению каждого вида документов.
в) Учет входящих и исходящих писем и систематизация их в дела.
в) Самостоятельная работа: составление и оформление писем.
2) Служебные записки
а) Виды и классификация служебных записок.
б) Требования к составлению и оформлению каждого вида служебных записок (докладных, объяснительных, предложений, представлений, уведомлений, заявлений).
в) Различие между служебной и докладной записками.
б) Учет и хранение служебных записок и заявлений.
в) Самостоятельная работа: составление и оформление докладной и объяснительной записок, предложения, представления, уведомления, заявления.
5. Информационно-справочные документы
1) Справка
а) Виды и классификация Справок.
б) Требования к составлению и оформлению Справок.
в) Учет Справок.
в) Самостоятельная работа: составление и оформление Справок.
2) Акт
а) Виды и классификация актов.
б) Требования к составлению и оформлению актов.
в) Различия в составлении производственных актов и актов о нарушении трудовой дисциплины.
г) Самостоятельная работа: составление и оформление Актов.
3) Протокол
а) Виды и классификация протоколов.
б) Требования к составлению и оформлению протокола и выписки из протокола.
в) Учет и хранение каждой группы протоколов.
г) Самостоятельная работа: составление и оформление Протокола, выписки из протокола.
6. Приказ
1) Виды и классификация Приказов.
2) Этапы подготовки и согласования приказа.
3) Учет приказов и контроль исполнения приказов.
4) Срок хранения каждой категории приказов.
5) Требования к составлению и оформлению Приказа и выписки из Приказа.
а) Реквизиты Приказа, требования к оформлению.
б) Виды бланков, используемых для приказов.
в) Оформление оснований и приложений к приказу.
г) Отличие в составлении и оформлении приказов по основной деятельности и по личному составу.
д) Самостоятельная работа: составление и оформление Приказов и выписки из приказа.
7. Договор
1) Виды и классификация Договоров.
2) Рекомендации по составлению и оформлению Договора.
3) Структура, содержание, реквизиты Договора.
4) Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
5) Возможные ошибки при составлении договора.
6) Правила составления дополнительного соглашения к договору.
8. Локальные нормативно-правовые акты по работе с персоналом
1)Виды локальных нормативно-правовых актов по работе с персоналом, которые должны быть в организации.
2) Требования к составлению и оформлению нормативно-правовых актов работодателя. 
3) Порядок согласования, утверждения, внесения изменений в локальные нормативно-правовые акты работодателя.
1) Положение о структурном подразделении.
2) Инструкция по делопроизводству.
3) Должностная инструкция. 
4) Правила внутреннего трудового распорядка. 
5) Положение о защите персональных данных.
6) Структура, штатная численность, Штатное расписание.
9. Тестирование

Мы гарантируем конфиденциальность Ваших данных!